Sürdürülebilirliğin yalnızca bir departmanın veya birkaç çalışanın sorumluluğunda kalması, konunun kurum genelinde uygulanmasını zorlaştırabilir. Oysa satın alma, insan kaynakları, üretim, kalite, finans, Ar-Ge ve üst yönetim gibi farklı fonksiyonların sürdürülebilirlik üzerinde farklı etkileri ve sorumlulukları bulunur. Bu nedenle sürdürülebilirlik kapasitesinin kurumun tamamına yayılması gerekir.

QINAC Global olarak sürdürülebilirlik eğitimlerini kurumun sektörüne, hedeflerine ve çalışanların görev alanlarına göre tasarlıyoruz. ESG, iklim değişikliği, karbon yönetimi, sürdürülebilir tedarik zinciri, döngüsel ekonomi ve sürdürülebilirlik stratejisi gibi konuları farklı departmanların kendi iş süreçleriyle ilişkilendirerek ele alıyor; teorik bilginin günlük iş uygulamalarına aktarılmasını ve kurum genelinde sürdürülebilirlik kapasitesinin geliştirilmesini hedefliyoruz.